RH territoriales
| Précisions sur la parité dans les emplois supérieurs de direction de la fonction publique |
| Renforcement de la parité au sein de la fonction publique |
| La mise en place de la déclaration sociale nominative dans la fonction publique territoriale |
| Vers une extension du compte pénibilité aux agents publics ? |
| Plan de comptes M57 développé – Exercice 2023 |
| Plan de comptes M57 abrégé – Exercice 2023 |
| Modifications des conditions de recrutement des policiers municipaux |
| Les agents de police municipale : un statut en constante évolution ! |
| Le statut de garde champêtre à l’épreuve du continuum de sécurité |
| Listes des différents chapitres ou postes budgétaires |
| « Prélèvement à la source : expliquer et anticiper le changement » |
| Un nouveau dispositif d’estimation du montant d’impôt à la source pour les indemnités de fonction des élus |
| Clarification des règles de prescription de la rémunération des agents publics |
| Le régime des prestations familiales |
| Le supplément familial de traitement |
| Responsabilité de l’employeur pour les fautes commises par l’organisme gérant les prestations d’action sociale des agents |
| RIFSEEP et maladie : le juge administratif apporte des précisions ! |
| Modification temporaire pour 2021 des modalités de calcul du capital décès versé aux ayants droit de l'agent public décédé |
| Emplois de direction : la prime de responsabilité est cumulable avec le RIFSEEP |
| Précisions de la DGCL sur la prime grand âge dans la FPT |
| Mise en place d’une prime « Grand âge » dans la fonction publique territoriale |
| Augmentation du taux de prise en charge du prix du titre de transport collectif par l’employeur |
| PLF 2020 : quels sont les points impactant la fonction publique territoriale ? |
| Assouplissement des règles relatives à la promotion interne dans la fonction publique territoriale |
| Précisions sur les quotas de promotion interne au sein des collectivités |
| La révocation d’un agent atteint de trouble bipolaire : une sanction disciplinaire disproportionnée aux fautes commises |
| Impossibilité de réserver des emplois permanents vacants à des fonctionnaires stagiaires |
| Peut-on restreindre à une voie particulière l'accès à un poste créé ou vacant ? |