RH territoriales
Une autorité pour défendre les personnes en situation de handicap contre les discriminations
La lutte contre la discrimination dans l’emploi en raison du handicap
RH territoriales
Une autorité pour défendre les personnes en situation de handicap contre les discriminations
La lutte contre la discrimination dans l’emploi en raison du handicap
RH territoriales
Une autorité pour défendre les personnes en situation de handicap contre les discriminations
La saisine du Défenseur des droits
RH territoriales
Une autorité pour défendre les personnes en situation de handicap contre les discriminations
Les pouvoirs du Défenseur des droits
RH territoriales
La discrimination liée au handicap
Le principe de non-discrimination dans la fonction publique
RH territoriales
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
Un fonds entièrement dédié aux travailleurs handicapés
RH territoriales
L’élaboration et la mise en application de la politique du handicap
Le référent handicap
RH territoriales
Une autorité pour défendre les personnes en situation de handicap contre les discriminations
La saisine de l’autorité compétente pour engager des poursuites disciplinaires
RH territoriales
Handicap et harcèlement moral
Le principe du harcèlement moral
RH territoriales
L’élaboration et la mise en application de la politique du handicap
L’élaboration de la politique du handicap par le Gouvernement
RH territoriales
Handicap et discriminations parmi les enseignants-chercheurs
Les enseignants-chercheurs en chiffres
RH territoriales
Agir contre le harcèlement moral
Le signalement du harcèlement moral
RH territoriales
Une autorité pour défendre les personnes en situation de handicap contre les discriminations
La Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE)
RH territoriales
Handicap et discriminations parmi les enseignants-chercheurs
Peu de prise en compte du handicap dans le corps des professeurs
RH territoriales
L’obligation de l’administration de veiller à la sécurité de ses agents
Le principe de l’obligation de sécurité
RH territoriales
L’obligation de l’administration de veiller à la sécurité de ses agents
L’obligation de sécurité incombant aux employeurs publics
RH territoriales
L’élaboration et la mise en application de la politique du handicap
Le Conseil national consultatif des personnes handicapées
RH territoriales
Agir contre le harcèlement moral
Contester le refus express ou tacite par un recours gracieux préalable
RH territoriales
Handicap et discriminations parmi les enseignants-chercheurs
Des mesures existantes insuffisantes
RH territoriales
La discrimination liée au handicap
Prouver la discrimination devant le juge civil
RH territoriales
Handicap et harcèlement moral
La reconnaissance du harcèlement moral devant le juge administratif