Les modalités détaillées de la formation et de l’accompagnement des agents
Si le décret du 22 juillet 2022 définissait la réforme de la formation et de l’accompagnement destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents publics, un arrêté du 1er août 2023 est quant à lui venu préciser l’action de formation des agents publics, le bilan de parcours professionnel ainsi que le plan individuel de développement des compétences.
Ces modalités concernent trois points :
l’action de formation ;
le bilan de parcours professionnel ;
et le plan individuel de développement des compétences.
1. L'action de formation
Elle peut être organisée, en tout ou partie, selon différentes modalités :
en présentiel : dans ce cas, l'agent se forme à une date et pour une durée prédéterminée, à l'occasion d'un regroupement physique dans un même lieu ;
à distance : l'agent se forme depuis un poste informatique intégrant, le cas échéant, des échanges en ligne avec une communauté d'apprenants ;
en situation de travail : ici, l'agent se…
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