Personnes en situation de handicap : un taux d’emploi direct de 7,65 % dans la fonction publique territoriale
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En 2025, la fonction publique territoriale se distingue avec un taux d’emploi des personnes en situation de handicap de 7,65 % qui dépasse le seuil légal de 6 % fixé par le Code général de la fonction publique (CGFP).
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés s’impose aux employeurs publics lorsqu’ils comptent d’au moins 20 agents à temps plein (ou équivalent) dans une proportion de 6 % de l’effectif total (CGFP, art. L. 351-1).
À défaut, une contribution est due au Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
Est considéré comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’accès ou de maintien dans l’emploi sont réduites en raison d’une altération de fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques (C. trav., art. L. 5213-1). …
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