Les recours possibles en cas de harcèlement moral

D’abord, et avant tout, constituer des preuves. Afin de prouver qu’il y a bien des agissements de harcèlement moral, il est bienvenu que l’agent soit soutenu par des témoignages (certes difficiles à obtenir la plupart du temps), des certificats de psychiatres et/ou de médecins pouvant attester de la dégradation de l’état de santé de l’agent, si ce n’est d’une dépression. L’agent concerné pourra aussi (en apportant différentes pièces) dresser un schéma chronologique de sa carrière, depuis sa prise de fonction (et/ou titularisation) jusqu’au moment où la situation lors de laquelle les…