Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er janvier 2023
Par Tiphaine Huige
Publié le
Le décret n° 2022-1615 du 22 décembre 2022 augmente, à compter du 1er janvier 2023, le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.
En effet, l’article 1er du décret du 22 décembre 2022 fixe le minimum de traitement, aujourd’hui correspondant à l’indice majoré 352 (soit l’indice brut 382) à l’indice majoré 353 (correspondant à l’indice brut 385).
Cette augmentation du point d’indice suit l’évolution de l’évolution du SMIC horaire qui passe de 11,07 € à 11,27 € et le montant mensuel passe, quant à lui, de 1678,95 € à 1709,28 €.
À noter que les dispositions du décret du 22 décembre 2022 (qui modifient l’article 8 du décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 modifié) sont entrées en vigueur le 1er janvier 2023.
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