Publié le 15 octobre 2026, le rapport annuel de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) dresse un panorama de l’emploi public et consacre un dossier aux conditions de travail. Cette édition met notamment en évidence une pression temporelle accrue et un déficit de reconnaissance, malgré un sentiment d’utilité élevé chez les agents.
Pour mémoire, le rapport annuel sur l'état de la fonction publique vise à diffuser le plus largement possible les données et analyses relatives aux ressources humaines des trois versants de la fonction publique. Il nourrit le dialogue social et contribue au débat public.
Voici les principaux points dressés par la DGAFP cette année.
Des effectifs et le nombre de contractuels en légère hausse
Au 31 décembre 2024, la fonction publique compte 5,85 millions d’agents, soit une progression de 0,6 % sur un an. Le versant territorial rassemble 2,02 millions d’agents, en hausse de 0,5 %.
Les…
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