Le renforcement de l’obligation des employeurs publics en termes de parcours professionnel et de déroulement de carrière

Des dérogations aux règles normales de déroulement des concours, des procédures de recrutement et des examens. Outre la portabilité des équipements, le même décret no 2020-523 du 4 mai 2020 prévoit aussi des dérogations aux concours et examens afin de renforcer l’obligation des employeurs publics en termes de parcours professionnel et de déroulement de carrière des agents en situation de handicap.La novation apportée par ce décret concerne la justification stricto sensu des dérogations auprès de l’autorité organisatrice des épreuves. En effet, depuis la loi no 2019-828 du 6 août 2019…